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世界杯官网关于2023年 “黑龙江人才周”引才招聘活动的公告?

2023-09-15 08:59:43

按照“‘振興龍江，邀你同行’——2023年‘黑龍江人才周’”活動安排，爲了更好地落實人才政策，吸引集聚2024年高校優秀畢業生到黑龍江創新創業，助推黑龍江經濟社會發展，爲龍江全面振興全方位振興提供堅強人才支撐，大慶分院結合本次“黑龍江人才周”活動要求，開展2023年“黑龍江人才周”引才招聘工作。

一、招聘崗位

具体招聘岗位、人数、学历学位、条件等情况详见《世界杯官网2023年度“黑龙江人才周”人才招聘计划》（附件1）。

二、招聘範圍

本次招聘面向2024年應屆畢業的高校優秀畢業生。具有博士研究生學曆、學位的，年齡應不超過40周歲；具有碩士研究生學曆、學位的，年齡應不超過35周歲，年齡計算截止日期爲2024年8月31日。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正。

3. 具有岗位工作所需要的专业素质和能力。

4. 身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件。

5. 应聘人员最高学历、学位所学专业须与应聘岗位要求专业一致。

6. 满足招聘计划中各岗位要求的其他具体条件（见附件1）。

7. 应聘人员需要在2024年7月31日前获得应聘岗位所要求的学历、学位。

8. 服从招聘单位对岗位的安排和调整。

（二）下列人員不得報名

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员。

2. 被开除中国共产党党籍的。

3. 在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

4. 按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的。

5. 被纳入失信被执行人员名单的人员。

6. 属于《事业单位人事管理条例》等规定的应回避关系的。

7. 法律法规规定的其他限制情形。

四、享受待遇

被錄用人員納入黑龍江省事業單位在編人員管理，享受黑龍江省直一類公益性事業單位工作人員相應待遇。

五、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間

2023年9月15日9:00至10月27日16:00。（以接收郵件時間爲准）

2. 報名方式

電子郵件報名，報名郵箱爲kxydqfyrsjy@163.com。

3.報名提交材料

（1）《世界杯官网2023年“黑龙江人才周”引才招聘报名表》（须手写签字）（附件2）；

（2）个人简历；

（3）居民二代身份證正、反面；

（4）本科起相关毕业证、学位证等相关证明材料（應屆考生需提供《教育部学籍在线验证报告》、“按期毕业证明”）

（5）應聘崗位所需其他材料，如：外語等級證書、已發表論文、論著（首頁及摘要）、科研成果、獲獎證明、榮譽證書等掃描件。

上述材料的掃描件形成1個壓縮包，以附件形式發送到報名電子郵箱（郵件主題標明爲“應聘崗位代碼-所學專業-姓名”）。

4.注意事項

（1）指定网站：报名考生请登录世界杯官网官方网站（），作为人才周招聘工作的指定网站。此次“黑龙江人才周” 招聘活动的公告、报名、资格审核、考试、公示及相关信息均在此网站发布，请应聘人员密切关注此网站相关通知，以免影响考试。

（2）應聘人員只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（3）每人限報一個崗位，並在報名表中明確所應聘崗位。

（4）應聘人員報名表照片須爲藍底、白底或紅底證件照。

（5）應聘人員須對提交信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

（6）應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢。

（二）審核與考試

1. 审核

根據本公告中發布的招聘計劃表對報名考生的專業、學曆、學位以及是否符合報考崗位所要求的其他條件進行審核，審核通過的考生方可以進入本次招聘後續環節。

2. 考试方式

本次招聘不設開考比例。考試采取面試方式進行，面試主要考察崗位專業知識、業務素質等能力，滿分爲100分，低于60分者不予聘用。

具體面試時間和地點，面試方式，會通本網站或電子郵件等方式通知進入面試人員，面試人員應按照通知中確定的方式、時間、地點及要求參加面試。

（三）公示考試成績及名次

考試結束後，考試成績及名次在大慶分院網站公示3個工作日。

（四）考核與體檢

考試成績及名次公示結束無異議進行考核、體檢。根據考試成績由高到低等額確定考察人選，考核內容爲思想政治表現等。考核材料由應聘人員畢業院校負責填寫。考核通過人員到三甲醫院進行體檢，費用由考生自理，體檢參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》和有關規定執行。因考核或體檢不合格産生的缺額，按面試成績由高到低遞補。

（五）公示與聘用

根據考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘人選，並在大慶分院網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，報黑龍江省科學院、黑龍江省人力資源和社會保障廳備案，與擬聘人員簽訂聘用合同，並按有關要求辦理聘用手續。對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。

（六）試用期

聘用人員實行試用期制度，試用期爲12個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

六、其他事項

（一）擬聘用人員在正式辦理報到手續時，需提供本科、碩士、博士畢業證書、學位證書原件、人事檔案。

（二）報名人員提供虛假材料、僞造塗改證件（證明）的；考試、考核、體檢作假舞弊的；采取其他不正當手段的；一經查實，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。並報上級部門追究相關責任人的責任。

（三）報名人員所留郵箱及聯系電話爲通知各項事宜的重要途徑，請填報時認真審核並保持通訊暢通。

（四）本次招聘按照《事業單位人事管理回避規定》嚴格執行回避制度。

（五）本次公開招聘工作最終解釋權歸大慶分院所有。

（六）对我单位招聘岗位有意向的非應屆高校毕业生请持续关注我单位后续招聘公告。

七、聯系方式

聯系人:肖老師

聯系電話：0459-8998828